Ihr neuer Job ist nur ein paar Schritte entfernt.

Sie haben Ihr passendes Job-Angebot gefunden? Perfekt! Wir zeigen Ihnen, wie es jetzt weitergeht.

1. Finden Sie das passende Job-Angebot.

Starten Sie die Suche, indem Sie ein oder mehrere Kriterien auswählen, die Ihre gewünschte Position erfüllen sollte oder nutzen Sie die Stichworteingabe.

Anschließend werden Ihnen die Ergebnisse der Suche in einer Ergebnisliste angezeigt. Informieren Sie sich zu den einzelnen Suchergebnissen. Sehen Sie sich die einzelnen Suchergebnisse an, indem Sie auf die Bezeichnung der Stelle klicken.

2. Bewerben Sie sich online.

Sie haben einen interessante Position gefunden? Bewerben Sie sich durch Drücken auf „JETZT BEWERBEN“. Geben Sie Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse sowie Passwort und einen Usernamen im nächsten Fenster ein und bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzerklärung gelesen haben. Die Datenschutzerklärung erreichen Sie durch Betätigen des Links.

Nun können Sie Ihre Angaben speichern und gelangen anschließend zu einem Bewerbungsassistenten, der Sie bei der Erstellung Ihres Pofiles unterstützt.

Sie haben einen interessanten Job gefunden und gerade keine Zeit für eine Bewerbung? Sie können den Job in Ihrem Profil „ALS LESEZEICHEN SPEICHERN“ speichern und später darauf in Ihrem DASHBOARD zurückkommen.

3. Bestätigung erhalten.

Sobald Ihre Bewerbung eingetroffen ist, kommen Ihre Unterlagen in die zuständige Personalabteilung. Hier wird geprüft, inwieweit Ihr Profil mit Anforderungen des Kunden harmoniert. Hat Ihre Bewerbung diese Hürde genommen, wird sie an die zuständige Fachabteilung des Kunden weitergeleitet, die ebenfalls in den Auswahlprozess involviert ist.

Je nachdem, für welche Stelle und Position Sie sich beworben haben, dauert es etwa zwei bis drei Wochen, bis das Unternhemen bei Ihnen melden.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!